Compliance

Zapewnienie zgodności działalności przedsiębiorstwa z przepisami prawa i regulacjami branżowymi

ATF Legal to wsparcie przedsiębiorców w tworzeniu i wdrażaniu systemów compliance, chroniących organizację przed ryzykami prawnymi, regulacyjnymi
i wizerunkowymi. Pomagamy budować bezpieczne środowisko pracy, w którym procesy, dokumenty i działania są zgodne z obowiązującymi przepisami oraz najlepszymi praktykami rynkowymi.

Dzięki doświadczeniu naszych prawników, specjalistów compliance i ekspertów ds. ryzyka regulacyjnego zapewniamy przedsiębiorcom narzędzia, które minimalizują ryzyko naruszeń i umożliwiają prowadzenie działalności w sposób stabilny, przewidywalny i zgodny z prawem.

Podstawowy zakres wsparcia:

Tworzenie i wdrażanie procedur zapewniających zgodność działalności z prawem
i regulacjami branżowymi.
Wdrażanie procedur sygnalizowania naruszeń.
Stały monitoring zmian prawnych i rekomendowanie działań dostosowawczych.
Przygotowywanie procedur wewnętrznych (np. polityka antykorupcyjna, polityka zarządzania konfliktem interesów).
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Komu dedykujemy wsparcie
w zakresie zgodności i regulacji?

Przedsiębiorcom, którzy chcą ograniczyć ryzyka prawne i regulacyjne, wdrożyć systemy zgodności, przygotować się do kontroli oraz zadbać o bezpieczeństwo organizacji w obszarach procesowych, kadrowych i korporacyjnych.

Proces wdrażania compliance w ATF Legal koncentruje się na tworzeniu systemów, które realnie funkcjonują w organizacji - nie tylko w dokumentach, ale przede wszystkim w codziennej praktyce.

Krok 1

Analiza organizacji i diagnoza ryzyk

  • Ocena procesów narażonych na ryzyka prawne i regulacyjne.
  • Przegląd dokumentacji oraz stosowanych procedur.
  • Identyfikacja luk i obszarów wymagających dostosowania.
Krok 2

Projektowanie i przygotowanie procedur

  • Tworzenie polityk, instrukcji i regulaminów wewnętrznych.
  • Dostosowanie dokumentów do specyfiki działalności przedsiębiorcy.
  • Opracowanie procedur zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów.
Krok 3

Wdrożenie i szkolenia

  • Implementacja procedur i polityk w organizacji.
  • Szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej.
  • Wsparcie w komunikacji i budowaniu kultury zgodności.
Krok 4

Monitoring i aktualizacje

  • Stała analiza zmian prawnych i rekomendowanie działań dostosowawczych.
  • Przygotowanie sprawozdań do KRS i ministerstwa.
  • Sporządzanie zestawień i raportów wymaganych przez donatorów.

Z nami Twoja organizacja działa transparentnie i zgodnie z prawem.

Umawiam konsultację
FAQ

Prowadzenie biznesu wiąże się z koniecznością podejmowania decyzji, które mają skutki prawne, organizacyjne i finansowe.

Zmiana formy prawnej jest wskazana, gdy firma przedsiębiorcy rośnie, pozyskuje inwestorów, zwiększa ryzyko operacyjne, planuje sukcesję lub potrzebuje bardziej korzystnych rozwiązań podatkowych i organizacyjnych. ATF Legal analizuje strukturę działalności i rekomenduje takie formy prawne, które zwiększają bezpieczeństwo i ułatwiają dalszy rozwój.

Proces obejmuje przygotowanie planu przekształcenia, wycenę składników majątku, sporządzenie wymaganych uchwał i dokumentów, złożenie wniosków do KRS oraz reprezentację przed sądem rejestrowym. ATF Legal koordynuje całość działań – także współpracę z doradcami podatkowymi i księgowymi – tak, by przekształcenie było zgodne z przepisami i bezpieczne dla wspólników.

Najczęściej są to: projekt umowy lub statutu, dane wspólników, struktura udziałów, adres siedziby, dane zarządu oraz wymagane oświadczenia i pełnomocnictwa. Przy bardziej złożonych strukturach konieczne są dodatkowe dokumenty korporacyjne. Zespół ATF Legal przygotowuje kompletną dokumentację i składa wnioski do KRS.

Analizujemy ryzyka kontraktowe, przygotowujemy i opiniujemy umowy handlowe (np. sprzedaży, dostawy, współpracy, licencyjne), negocjujemy warunki z kontrahentami oraz dbamy o to, by dokumenty zabezpieczały interes przedsiębiorcy. Zapewniamy zarówno bieżące wsparcie umowne, jak i obsługę projektów o dużej skali.

Zawsze wtedy, gdy przedsiębiorca wprowadza nowe regulaminy, zmienia zasady pracy, planuje restrukturyzację zatrudnienia lub zakończenie współpracy z pracownikiem. ATF Legal przygotowuje i opiniuje umowy o pracę, kontrakty menedżerskie, regulaminy, polityki HR oraz dokumenty związane z rozwiązaniem stosunku pracy.

Zajmujemy się pełną obsługą sporów gospodarczych, cywilnych i pracowniczych – od analizy szans procesowych, przez przygotowanie strategii i dokumentów, po reprezentację przed sądami, udział w negocjacjach i mediacjach. Naszym celem jest szybkie, skuteczne i bezpieczne dla przedsiębiorcy zakończenie sporu.

Compliance to system procedur i zasad, które zapewniają zgodność działalności firmy z przepisami prawa oraz regulacjami branżowymi. Wdrożenie jest szczególnie ważne w firmach rozwijających się, zatrudniających więcej pracowników, obsługujących dokumenty wrażliwe lub podmiotów, które chcą minimalizować ryzyka regulacyjne. ATF Legal tworzy polityki, procedury i systemy zgłaszania naruszeń oraz zapewnia ich wdrożenie i szkolenia.

Tak. Odpowiednie przygotowanie dokumentacji i świadomość zakresu uprawnień organów znacząco zmniejszają ryzyko sankcji. ATF Legal reprezentuje przedsiębiorców podczas kontroli, przygotowuje wymagane dokumenty i reaguje na działania organów, dbając o zabezpieczenie interesów firmy.

Przeprowadzamy przeglądy umów, procedur, dokumentacji korporacyjnej i procesów operacyjnych, identyfikując potencjalne zagrożenia prawne. Następnie przedstawiamy rekomendacje działań korygujących oraz rozwiązania minimalizujące ryzyka zarówno bieżące, jak i strategiczne.

Wystarczy skontaktować się z nami i określić obszar, w którym potrzebne jest wsparcie – rejestracja, przekształcenie, prawo pracy, umowy, spory, compliance lub bieżąca obsługa prawna. Przeanalizujemy sprawę i zaproponujemy spotkanie, podczas którego omówimy zakres współpracy i przedstawimy konkretne rozwiązania.

Chętnie rozwiążemy Twoje problemy

Skontaktuj się z nami, używając naszego formularza kontaktowego i rozpocznijmy współpracę.

Umawiam konsultację